O conteúdo parte das situações da equipe
Perguntamos quais dúvidas aparecem, onde as conversas travam e como as oportunidades são acompanhadas. Esse repertório orienta os exemplos e exercícios do treinamento.
A proposta define participantes, formato, duração e materiais. O conteúdo pode atender quem está começando ou uma equipe que precisa revisar práticas já estabelecidas.
